広告費をドブに捨てるな！

30万払って応募ゼロ。掲載が終わればまた同じ媒体に課金する。
そんな不毛なループに陥っていませんか？

問題は予算の額ではなく、受け皿となる「仕組み」と「動線」が死んでいることです。
高い授業料を払う前に、まずは「選ばれる仕組み」の正体を掴んでください。

求人媒体の営業は「露出」を売りますが、中身が死んだ露出は傷口を広げるだけです。自社ならではの価値を、候補者の心に突き刺さる言葉に変換できているか。そこを整えない限り、いくら課金しても結果は同じです。

では「自社ならではの価値ってなに？」ということですね。小さな会社の「勝ち筋」「土俵」はどこにあるかを本気で考えなきゃ、求人は必ず失敗します。